人事部：建立人才服务行业发展政策和标准体系

　　●建立全国人才服务标准化技术委员会
　　●鼓励社会力量兴办人才服务业

　　本报北京１２月１７日讯 记者盛若蔚从１７日结束的全国人事厅局长会议上获悉：２００７年，我国将进一步深化人才市场体制改革，研究建立人才服务行业发展政策和标准体系，组建全国人才服务标准化技术委员会，出台鼓励社会力量兴办人才服务业的意见，以形成完善的人事人才公共服务体系。

　　“在构建和谐社会过程中，必须加快人事部门职能转变，更加注重履行公共服务职能。”中组部副部长、人事部部长张柏林１７日表示，要进一步加强人事人才公共服务体系建设，不断提高服务质量和水平。

　　据悉，２００７年人事部门将以解决人民群众在人事人才领域中最关心、最直接、最现实的利益问题为重点，拓宽公共服务领域，切实做好促进高校毕业生就业、人才信息发布、人事档案管理、专家和留学人员服务、职称评定、人事考试等公共服务工作，提高服务质量和水平。同时，人事部门将积极争取公共财政的支持，改善基础设施条件薄弱的状况，建设公共服务信息系统，以增强人事人才公共服务的功能。

　　张柏林特别强调，人事部门要发挥政府宏观调控职能，大力促进人才资源协调开发，引导人才合理有序流动，切实解决农村基层、边远地区和艰苦行业人才匮乏的问题。据悉，２００７年人事部门将同有关部门一道，研究制定引导各类人才向农村基层、边远地区和艰苦行业流动的相关政策。

　　据了解，２００７年除了加大推进市场配置人才资源的工作力度，促进人才有序流动外，人事部等部门将深入实施高校毕业生支教、支农、支医和扶贫的“三支一扶”计划，完善后续政策；健全高校毕业生就业见习制度，加强见习基地建设。此外，还将不断强化人才市场监管，推动人才市场的诚信体系建设，确保人才服务业的健康有序发展。


　　来源：《人民日报》 ( 2006-12-18 第04版 )